組織分析(現状の把握)

組織の課題

★従業員が元気がない

★従業員同士で活発な意見交換ができていない

★ボトムアップ型の組織を目指している

★リーダーが育つ組織にしたい

★経営理念が浸透していないように感じる

★管理職が部下のマネジメントができていない

★環境は整っているけれど従業員に活気がない

★これからの組織設計を考えたい

 

 


従業員が感じていることや考えていることをヒアリングできる機会をつくっていますか?

日頃の業務の中で『うまくいっていない』『何かおもうように仕事に取組めていない」といったことから日頃のパフォーマンスが期待していた形になっていないことがあります。外部の人材だからこそ安心して話をできる機会を設けることで従業員それぞれが感じていることを知ることができます。

組織の課題は?

毎日業務に取り組んでいるからこそ明らかになる『組織の課題』。

課題は解決できるものです。解決なくして理想の組織につながることはありません。従業員の声を整理して今取り組むべき課題を明確にし、課題解決に取組むことが理想の組織につうながります。

組織分析

★経営者インタビュー

★従業員インタビュー

★経営理念・人事制度

これらの情報から客観的に組織の課題を明確にします。今後の組織運営に活用できるようにそれぞれの組織にカスタマイズした内容となります。



価格設定


経営者インタビュー (2時間)   50,000円~

従業員インタビュー (1時間/人) 25,000円~

組織分析             200,000円~(組織課題の抽出 ご報告書)

 


組織分析