社員が自律し活躍する 人材開発の仕組みを構築します。

人材開発コンサルティングとは、社内で自律型人材を育成する仕組みの構築をご支援しています。

自律型組織を担う自律型人材の育成を

①人材育成計画の策定

⓶評価制度構築

③教育体系構築

④研修プログラム作成　

  のコンサルティングを通して、自社内で実施運営できるまでご支援することで、社員の成長が組織の成長につながることを目指しています。

経営戦略と人材育成の方向性を一致させ『自社が求める人物』へ社員の能力を開発するための『仕組み』づくりには教育研修制度と評価制度を関連付けた制度の構築が必要です。組織で感じられる課題を分析しそれぞれの組織に最適の提案をいたします。